Les profils recherchés pour rejoindre EYES
Où en êtes-vous dans votre réflexion ?
Avant de nous contacter, assurez-vous d'être au bon moment de votre parcours entrepreneurial.
Phase de découverte
Vous découvrez EYES et souhaitez comprendre notre concept :
  • Vous explorez l'idée de devenir adhérent
  • Vous comparez différentes options
  • Vous voulez comprendre notre modèle économique
  • Vous n'êtes pas encore prêt à vous lancer
Prêt à vous lancer maintenant
Vous voulez avoir votre boutique prête dans 12 à 18 mois et découvrir notre processus de sélection réciproque :
  • Vous connaissez le concept EYES
  • Vous êtes opticien diplômé avec expérience dans une enseigne nationnale
  • Vous avez la capacité financière (30 000€+)
  • Vous voulez être accompagné concrètement
Les 4 profils que nous recherchons
L'opticien(ne) salarié(e) ambitieux
Vous travaillez actuellement chez Krys, Alain Afflelou, Grand Optical ou une autre enseigne et vous aspirez à devenir votre propre patron.
  • Expérience en magasin d'optique (2 ans minimum)
  • Diplôme d'opticien lunetier (BTS Opticien ou équivalent)
  • Envie de créer votre propre entreprise
  • Capacité d'apport : 30 000€
  • Reste en poste pendant le montage du projet
L'opticien(ne) multipropriétaire
Vous voulez développer un réseau de plusieurs points de vente avec le soutien d'EYES.
  • Ambition de développement multi-sites
  • Recherche d'accompagnement pour l'expansion
  • Partage des valeurs EYES (accessibilité, excellence)
Le(la) manager de magasin
Vous gérez déjà un point de vente dans une enseigne nationale d'optique, et souhaitez franchir le cap de la propriété pour exploiter pleinement votre potentiel.
  • Expérience en management d'équipe
  • Connaissance des indicateurs de performance
  • Compétences commerciales avérées
  • Vision entrepreneuriale développée
  • Prêt(e) à se former au modèle EYES
Le duo associatif complémentaire
Vous êtes deux opticiens ou un opticien associé avec un gestionnaire, et vous souhaitez unir vos compétences pour réussir ensemble.
  • Expérience en management d'équipe
  • Compétences complémentaires (technique/gestion)
  • Vision commune du projet
  • Capacité financière partagée
  • Engagement équilibré des associés
Les qualités indispensables de l'adhérent EYES
Expertise technique
Maîtrise parfaite du métier d'opticien et passion pour la santé visuelle
Sens du service
Véritable engagement envers la satisfaction et le bien-être des clients
Esprit entrepreneurial
Envie de construire, d'innover et de développer votre propre affaire
Persévérance
Capacité à s'investir dans la durée et à surmonter les défis
Esprit d'équipe
Collaboration avec le réseau et valorisation de votre équipe en magasin
Rigueur de gestion
Capacité à piloter les indicateurs et à gérer sainement votre entreprise
Ils ont franchi le pas avec EYES
🎬 Cliquez pour voir leur histoire en vidéo
Les conditions pour rejoindre EYES
1
💼 Qualification professionnelle
Diplôme d'opticien lunetier (BTS Opticien-Lunetier ou équivalent reconnu) et expérience professionnelle d'au moins 2 ans en magasin d'optique.
2
💰 Capacité financière
Apport personnel minimum : 30 000€ (contre 75 000 à 100 000€ dans les franchises traditionnelles)
3
⏱️ Disponibilité
Engagement dans un accompagnement hebdomadaire personnalisé pendant la phase de montage du projet (seulement 2h par semaine, tout en conservant votre emploi actuel).
4
🎯 État d'esprit
Adhésion aux valeurs EYES : accessibilité, accompagnement, excellence du service, et volonté sincère de développer une relation durable avec vos clients.
5
🚀 Prêt à se lancer MAINTENANT
Vous voulez ouvrir votre propre magasin d'optique dans 12 à 18 mois et être accompagné dès aujourd'hui pour concrétiser ce projet
Processus EYES - Étapes pour nous rejoindre

🚀 Les étapes pour nous rejoindre

Le processus de sélection réciproque

📍

Vous n'avez pas de local

1

L'appel téléphonique découverte

30 minutes pour comprendre votre projet, vos motivations, votre situation. Sans langue de bois.

2

La visio de 2 heures

L'entrepreneur que vous serez est-il aligné avec notre ADN ? Le moment des vraies questions, dans les deux sens.

3

Dossier de candidature

Vous nous transmettez votre candidature accompagnée de l'engagement de confidentialité.

4

La journée découverte

Immersion dans l'ingénierie EYES et rencontre avec des opticiens adhérents qui sont passés par là.

5

Validation comité de direction

Analyse de votre dossier. Réponse claire et motivée, que ce soit oui ou non.

6

Envoi du DIP

Toute la transparence légale sur 20 jours minimum. Prenez le temps de tout lire et analyser.

7

Réservation de zone

Signature du contrat de réservation. Vous êtes prioritaire sur votre territoire.

8

Recherche immobilière + financement

On vous accompagne pour trouver LE bon local et monter votre dossier bancaire.

9

Demande d'agrément

Vous avez trouvé un local ? Demandez notre agrément. Pièces nécessaires : (1) prévisionnel financier réalisé par votre expert-comptable, (2) accord de financement de la banque, (3) optionnel mais vivement conseillé en vue d'obtenir l'agrément : une étude de marché d'implantation avec le potentiel en chiffre d'affaires à vitesse de croisière estimée atteignable par votre magasin d'optique sous enseigne EYES, réalisée par un cabinet d'études spécialisé.

10

Signature du contrat de licence

Une fois l'agrément obtenu, signature du contrat de licence. Votre projet est officiellement lancé.

11

Accompagnement de A à Z

Agencement, fournisseurs, formation, communication, ouverture... On est là jusqu'au bout.

🏪

Vous avez déjà un local

1

L'appel téléphonique découverte

30 minutes pour faire connaissance et comprendre votre situation actuelle.

2

La visio de 2 heures

Vérification de l'alignement entre votre vision d'entrepreneur et notre modèle EYES.

3

Dossier de candidature

Candidature + engagement de confidentialité. La confiance, ça se construit dès le départ.

4

La journée découverte

Immersion dans notre ingénierie et rencontre avec nos opticiens. Vous verrez comment ils ont transformé leur activité.

5

Validation comité de direction

Analyse complète de votre dossier. Réponse claire et motivée.

6

Envoi du DIP

20 jours minimum pour tout étudier en détail. Faites-vous accompagner si besoin.

7

Demande d'agrément

Vous avez un local ? Demandez notre agrément. Pièces nécessaires : (1) prévisionnel financier réalisé par votre expert-comptable, (2) accord de financement de la banque, (3) optionnel mais vivement conseillé en vue d'obtenir l'agrément : une étude de marché d'implantation avec le potentiel en chiffre d'affaires à vitesse de croisière estimée atteignable par votre magasin d'optique sous enseigne EYES, réalisée par un cabinet d'études spécialisé.

8

Signature du contrat de licence

Une fois l'agrément obtenu, signature du contrat de licence. Votre projet est officiellement lancé.

9

Accompagnement de A à Z

Adaptation de votre magasin au concept EYES, optimisation, formation, lancement de votre nouvelle enseigne.

💡 Le principe EYES : la sélection réciproque

À chaque étape, VOUS décidez si ça vous convient. Et nous aussi. C'est un engagement mutuel, pas un piège commercial.

Si à un moment vous sentez que ce n'est pas pour vous, pas de problème. Et si nous estimons que le projet n'est pas viable ou qu'il y a un désalignement, on vous le dit franchement.

⏱️ Durée moyenne du processus : 12 à 18 mois (plus rapide si vous avez déjà un local)
Prêt à rejoindre la famille EYES ?
EYES est fait pour vous si : Vous êtes opticien(ne) diplômé(e) avec expérience dans au moins une enseigne nationale (Krys, Afflelou, Optic 2000, Optical center, Lynx optique, Jimmy Fairly ... ) et rêvez de devenir patron
Et vous voulez un accompagnement terrain et concret, pas du blabla de franchise
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